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Categoría: Gerencia

Dr. Renny Yagosesky

EL TRABAJO CONSCIENTE

Dr. Renny Yagosesky Decía José ingenieros, destacado filósofo argentino, que “el trabajo debe ser para el adulto como el juego para el niño”. Lamentablemente, para la mayoría de las personas, trabajar es una obligación que se asume por necesidad y que termina por hacerse automáticamente. Ese “automatismo laboral” tiene ciertas desventajas que pocos parecen notar:…
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CÓMO VENDERSE UNO MISMO

Dr. Renny  Yagosesky /// Una premisa clásica en el mundo de los negocios, afirma que “todo es una venta”. Desde cierto ángulo, se piensa que todo es venta, pues nos pasamos la vida intentando que nuestras ideas sean aceptadas y que nuestros deseos se hagan realidad. Buscamos que quienes nos rodean y más quienes nos…
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LA GERENCIA EFECTIVA-AFECTIVA

En términos básicos, podemos definir la gerencia como la disciplina que se encarga de estudiar y aplicar las leyes o reglas que hacen posible la dirección eficaz de una organización empresarial. Cuando decimos eficaz, nos referimos a la capacidad de generar resultados de calidad previamente definidos. La gerencia tradicional rinde culto a la efectividad, a…
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COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO

El liderazgo, en esencia, es la capacidad o la habilidad que tienen las personas para influir en otros, para lograr que se comprometan voluntariamente en la creación de cambios, en alcanzar una visión o un norte que se supone sería un mejoramiento de las condiciones de una realidad determinada. Debido a que el liderazgo es…
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KAIZEN EL MEJORAMIENTO CONTINUO

Una de las filosofías de superación y cambio que ha cautivado a las personas del mundo gerencial, es la filosofía Kaizen. Su esencia es la creaciónde grandes transformaciones a través de cambos pequeños y sostenidos. Este modelo se ha generalizado, y se usa en numerosas áreas, incluyendo la autoayuda y la psicoterapia. Siga leyendo. Kaizen…
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EL PODER DE LA ORATORIA

 Uno de los dones más trascendentes que tenemos que tienen los seres humanos es nuestra capacidad para hablar. Hemos sido dotados del poder de la palabra y con ella influimos en otros para lograr objetivos de beneficio común o para alcanzar metas  personales. Sin embargo son pocos quienes logran comprender el alcance, los beneficios de…
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VIVIR CON METAS

En relación con los logros, con nuestro deseo de tener éxito y evolucionar, podría decirse que las personas tenemos dos maneras de vivir: enfocados en metas o desenfocados e improvisando la vida. Las metas son esos resultados que deseamos lograr en un plazo determinado, y que consideramos importantes para elevar la calidad de nuestra vida.…
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VIVIR CON ESTRATEGIA

En la escala evolutiva, los seres humanos estamos en la cúspide de la evolución. Esto es así gracias a que nuestro cerebro es altamente especializado y cuenta con recursos especiales que nos ofrecen ventaja sobre otras especies: tenemos consciencia, razonamiento y lenguaje. Esta peculiar combinación de capacidades, nos permiten observarnos y mejorarnos, planificar, influir en otros…
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CÓMO TRABAJAR AUTOMOTIVADOS

Toda conducta humana es impulsada por la motivación, ya se trate de necesidades o deseos, siempre hay un agente impulsador que nos insta a actuar para lograr algo. Así es en todos los ámbitos, pareja, familia e incluso trabajo. Con frecuencia, sin embargo, vemos que muchas personas van de sus casas a sus trabajos y…
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